為深入學習貫徹中央八項規(guī)定精神，激發(fā)年輕干部擔當作為，6月25日，集團團委開展了“青年話作風”學習大討論活動，組織團員青年圍繞作風建設共學共研、共話擔當，為集團高質量發(fā)展注入了強勁的青春動能。
活動中，團員青年們重點圍繞《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》《黨的十八大以來深入貫徹中央八項規(guī)定精神的成效和經(jīng)驗》《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》《違反中央八項規(guī)定及其實施細則精神典型案例》和違規(guī)吃喝問題典型案例等重要內(nèi)容進行學習研討，不斷增強落實中央八項規(guī)定精神、加強作風建設的政治自覺、思想自覺和行動自覺。交流討論環(huán)節(jié)，團員青年們對標對表開展查擺，緊密結合崗位實際，深入剖析自身作風問題。
本次活動通過警示案例教育、青年研討交流等形式，引導督促團員青年錘煉過硬作風、激發(fā)擔當作為。
學習心得：
通過此次中央八項規(guī)定精神學習教育，我更加深刻認識到中央八項規(guī)定精神不僅是紀律要求，更是重塑黨內(nèi)政治生活準則、密切黨群關系的戰(zhàn)略舉措。作為集團團委書記，我將牢記“打鐵必須自身硬”，自覺深學細悟，擰緊思想“總開關”；充分依托集團賦予團組織的資源和渠道，夯實基層團支部政治引領力，打造以青年為中心的活動，擦亮“浙農(nóng)文化節(jié)”特色品牌，激活團隊“新引擎”，為推進集團高質量發(fā)展貢獻青春力量！——集團團委書記 陳新銳
中央八項規(guī)定是新時代全面從嚴治黨的治本之策，其深刻內(nèi)涵在于以“小切口”推動作風“大變革”。我將以“精管理、強服務、嚴規(guī)范”為準則，通過將規(guī)定要求轉化為日常管理的行為準則，既當好企業(yè)運行的“保障者”，更做好作風建設的“守門員”，以優(yōu)質高效的團工作助力高質量發(fā)展。——集團團委副書記、明日控股團總支書記 王嘉
通過此次學習，我深刻認識到中央八項規(guī)定精神不僅是行為準則，還是一面鏡子，照出了黨員干部的初心使命，更是重塑黨風政風、凝聚黨心民心的關鍵所在。我將始終踐行中央八項規(guī)定精神，在思想上，時刻保持警醒，自覺抵制享樂主義、奢靡之風侵蝕；在行動上，不斷自我完善、自我革新、自我提高，以更加優(yōu)良的作風、更加飽滿的熱情投入工作中。——華都股份團支部書記 謝波
中央八項規(guī)定精神深刻啟示我們作風無小事，領導干部的率先垂范更讓我們明白“其身正”的榜樣力量，激勵我們在團學活動和生活中以身作則，弘揚新風正氣，提醒我們錘煉品德、追求進步要從自身做起、從小事做起，培養(yǎng)艱苦奮斗、求真務實的優(yōu)良品質。作為青年力量，我們須提高站位、錘煉作風、擔當使命，將八項規(guī)定精神內(nèi)化于心、外化于行，努力成長為合格的新時代青年，為實現(xiàn)中國夢貢獻力量。——浙農(nóng)實業(yè)團支部書記 李思嘉
中央八項規(guī)定是長期有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠。作為年輕黨員干部，我深刻認識到落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神是持之以恒的硬性要求。我將聚焦“精”與“細”，全面強化管理，優(yōu)化資源配置；突出“深”與“實”，加強內(nèi)控體系建設，堵塞管理漏洞；注重“質”與“效”，力戒形式主義、官僚主義，優(yōu)化工作流程，提升服務效能。—— 集團第一團支部委員 高園彬
通過學習中央八項規(guī)定精神，我深刻體會到“嚴”字當頭、“實”字托底。作為辦公室文檔崗位青年，我將嚴守行文規(guī)范，精研內(nèi)容質量，確保每份文件零差錯、高效率，用實干擔當踐行作風建設要求，讓規(guī)定精神在文牘工作中見行見效。——集團辦公室 沈璋宜
通過學習教育，我深刻認識到中央八項規(guī)定精神是財務工作的“生命線”與“高壓線”。在工作中，身為資金“守門人”，須以“時時放心不下”的責任感踐行廉潔自律，在資金撥付、報銷審核中嚴格把關，警惕隱形變異問題，筑牢風險“防火墻”，扎緊制度“鐵籬笆”。——集團財務會計部 何金棋
通過深入學習中央八項規(guī)定精神，我深刻認識到加強作風建設、推進全面從嚴治黨的重大意義。作為會計人員，我將嚴格把關，杜絕違規(guī)報銷；厲行節(jié)約，緊盯預算執(zhí)行；堅守原則，確保數(shù)據(jù)真實。工作中力戒形式主義、官僚主義，堅持求真務實、恪盡職守。——集團財務會計部 夏海涵
通過學習中央八項規(guī)定精神，我深刻認識到作風建設必須抓在平時、嚴在日常。我將以“嚴謹規(guī)范、精準高效”為準繩，嚴把人事數(shù)據(jù)質量關、信息安全關，杜絕形式主義，力戒浮于表面。把作風建設落實到每一項數(shù)據(jù)管理、系統(tǒng)操作、檔案審核中，以扎實作風服務干部管理和組織決策，展現(xiàn)青年干部應有的擔當與作為。——集團人力資源部 周琪峰
通過學習中央八項規(guī)定精神，我深刻認識到中央八項規(guī)定不僅是黨自我革命的銳利武器，更是個人將紀律要求深植于職責的指導綱領。在政策研究及行業(yè)分析中，要力戒空談、杜絕紙上激勵，確保宏觀分析和行業(yè)判斷服務于科學決策；在股權制度建設及實務操作中，要嚴控制度制定與執(zhí)行中的各項風險，確保股權管理工作成為企業(yè)發(fā)展的“動力源”而非“風險點”。——集團投資發(fā)展部 趙方涵
通過深入學習中央八項規(guī)定精神，我深刻認識到作風建設在崗位實踐中的極端重要性。作為集團安全及資產(chǎn)管理崗，我將始終把中央八項規(guī)定精神內(nèi)化于心、外化于行，在履職實踐中突出“嚴實深細”，堅持“陽光透明”，以規(guī)范流程防范廉政風險。——行政基建部 徐柳嘉
(集團團委 綜合報道）
公眾號“浙農(nóng)控股集團”
公眾號“浙農(nóng)控股集團招聘”
浙公網(wǎng)安備 33010802009282號
